自宅待機の場合は給料をもらえる?

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自宅待機の場合は給料をもらえるのか?


会社から突然こんなことを言われた場合の給料はどうなるのでしょう?

「今日は仕事がないから自宅待機をしてくれ」

「自宅待機しろ」と言われて自宅待機しているわけですから、給料もらえて当然ですよね。自宅待機という名の下時間を束縛されるわけですから。でも、仕事はしていないからやっぱり給料はもらえない?


自宅待機でも給料はもらえる


結論から言うと、自宅待機の場合は給料はもらえます。

ノーワーク・ノーペイの原則から言えば仕事をしていないわけですから給料はもらえない?とも考えがちですが、これはあくまでも労働者都合により仕事をしない時は給料をもらえないわけで、会社都合により仕事ができない場合はノーワーク・ノーペイの原則は適用にならないのです。


自宅待機の場合は60%の給料をもらえる


労働基準法の定めでは、自宅待機のような場合は基本賃金の60%以上を支払うように会社に義務を設けています。なお、自宅待機のような場合の給料を休業手当という言い方をします。ということで、「不景気で仕事ないから自宅待機ね。もちろん働かないんだから給料なしだよ」なんて無茶苦茶な会社の指示に従わないようにしてくださいね。

ちなみに、台風や地震など会社に責任がない事象によるものや、懲戒処分による自宅待機の場合は会社に給料の支払い義務は発生しません。


自宅待機の場合は給料をもらえる? 作成日:09/12/26-23:32 更新日:09/12/26-23:37

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