報連相を活用しよう

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報連相を活用しよう


知ってますよね、報連相。社会人の常識ですからね。

念の為に、報(報告)、連(連絡)、相(相談)ですね。これからの社会人の方の為に・・・

これ、社会人の常識なんですが、しっかり実行している人って結構少ないんですよ。報告と連絡はするんですが、相談が十分じゃない!って思うんですよね・・・

報連相をしっかり実行すれば、一石三鳥なんです!

1.スピーディーな判断が出来る。

2.人の知識、経験を借りれる。

3.責任を上司に押し付けられる。


つまり上司へ逐一相談していれば、最終判断を下すのは上司なんだから相談している途中で結論が見えてくる。(根回しとも言う!!)

それに、始めから終わりまで上司も知っているんだから、最終決断が決まったとき、いちいちその結論に至った経緯を説明する手間も省ける。

つまりスピーディーな対応が取れる。→クレームやトラブルなら一分一秒でも解決は早いほうが後が楽。→解決が早ければ、次の仕事にさっさと取り掛かれる。

相談することで、アドバイスや指示(他人の知識、経験に基づく判断)がもらえるので的確な判断が出来る。アドバイスは上司の判断。万が一判断が間違ってても責任の大部分は上司にある。

相談を十分にせず、自分の判断で対応していたら、万が一のことがあれば、全部自分の責任ですからね。

私はこれで、何度助かったことか・・・報連相を簡単に済ます性格だったら、今頃「ダメサラリーマン」になってたかもしれません。

それと、「質問・相談のススメ」でも書きましたけど、相談は上司とのコミュニケーションの絶好のチャンスですからね!上手に活用しましょう!



報連相を活用しよう 作成日:09/07/23-23:45 更新日:09/07/23-23:48

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