得意分野を持つことの強み

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得意分野を持つことの強み


あなたは、得意分野を持っていますか?

この世の中、いつリストラになるか分かりません・・・では、リストラにならない為にはどうしたらいいのか?

一概には言えませんが、あなたがその会社にいなければならない人、あなたがいなくなると、多くの人が困ってしまう!という状況にすればリストラの可能性は下がるのではないでしょうか?

そして、そういう人は出世します。出世すればリストラの可能性は下がりますよね。

私は、入社してすぐこんなことを考えていました。(入社早々だというのに、なんて後ろ向きなんだろう・・・)そこで私はパソコン(特にエクセル、ワード、パワーポイント、アクセス)を必死で勉強しました。本業を覚えるよりも力入れてました。

あなたが、コンピューター系の会社だったら、この例は当てはまらないのでしょうが・・・私の会社はコンピュータ化が進んでいたのですが、パソコンを使いこなしている人は少なかったんです。ブラインドタッチを出来る人なんて、いないに等しい状態です・・・だから、入社2ヶ月目から『パソコンのことはあいつに聞け!』って言われる状態になってました。そして、『出来る新人!』と言うか『使える新人!』として認めてもらえました。(たぶん・・・)


「質問・相談のテクニック」でも書きましたが、入社2ヶ月目にして私は質問・相談される側にいたので、誰よりも早く社内の人脈を築くことができ、『デキるサラリーマン!?』への道を大きく歩みだしたのです。デキるサラリーマンへの小さな一歩ですが、大きな一歩なのです!


あなたが、得意分野をまだ持っていなければ、早く得意分野を持って下さい。あなたが営業マンなら、直接関係ない経理・経費関係でも良いでしょうし、数多くある商品の1つに関して誰よりも深い知識を習得するのも良いでしょう。

しかし、より多くの人の役に立つ、より頻繁に必要になる知識を習得することが効果的です。周りの人をよく観察し、役に立つ得意分野を身に付けましょう!



得意分野を持つことの強み 作成日:09/07/22-23:45 更新日:09/07/22-23:45

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